消防行业职业技能鉴定指导中心最新公告：自2024年11月19日零时起，新报名考生技能考核一律采用现场实际操作方式进行。
随后各地鉴定站纷纷发通知，主要内容均统一：
（一）自2024年11月19日零时起，本站新报名考生技能考核一律采用现场实际操作方式进行。
（二）11月18日24时前报名人员，经资格初审驳回的，须于12月10日前网上提交补充资料进行资格复审。逾期未提交和提交后复审未通过的，视为新报名考生。
（三）11月19日前报名人员，技能考核成绩不合格的，2025年3月31日前参加补考的按原考核方式进行；4月1日后参加补考的一律按现场实际操作考核方式进行。补考期限仍为1年。
此前：2023年8月31日，人力资源社会保障部办公厅印发《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》（人社厅发〔2023〕31号），并自印发之日起施行，同时明确要求“现行国家职业标准中有关内容与本《规程》不一致的，以本《规程》为准”。
职业标准应根据职业的特点和内容，分别列出各等级培训期限的参考性学时要求(包含理论知识学习时间和操作技能学习时间)，以标准学时表示。
理论知识学习时间，由“基本要求”相关内容和各等级“工作要求”中的“相关知识要求”两部分所需的学习时间折算而成；操作技能学习时间，由各等级“工作要求”中的“技能要求”所需学习时间折算而成。学习时间按每天8标准学时计算。
根据职业的实际情况和培训对象的技能等级，对职业培训中承担理论知识或操作技能教学任务的教师应具备的条件提出要求。
实施职业培训所必备的场所和设施设备要求。应对理论知识和操作技能培训场所设备分别进行描述。
职业标准应根据职业的特点，对理论知识考试、操作技能考核以及综合评审的方式，分别进行详细说明。
理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。
操作技能考核主要采用实际操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。现实工作场景已实现数字化操作的职业，操作技能考核可采用模拟或仿真操作等方式进行。准入类职业资格操作技能考核不得采用模拟或仿真操作方式考核。
